미국에서 한국처럼 노동법 개무시하고 인력 부려먹다가 ㅈ됨



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저게 제대로 된 법적 조치지. 한국도 노동청에서 매우 기본만 받아주는건데 그러니 업주들이 안걸리면 버는거고 걸리면 재수 나쁜거니 그냥 돈 주고 만다는 태도로 직원들 급여 떼먹을려고 덤비는 것임.
얼마나 많은 벌금, 과징금이냐가 중요한게 아니라 저런 짓을 하려는 생각을 못할 정도의 금액을 때리면 되는 것임. 철저하게 받아내는 것도 물론 중요함.
기업이 나쁜짓을 못하게 만드는 방법은 걸리면 폐업, 기업주는 철저하게 알거지 되고 감옥가는거다 란 인식만 생기면 하라고 해도 절대로 안함.
그런데 국회의원들이 그 기업주거나 기업과 연관이 있으니 저런 법은 절대 안만들겠지 ㅡ.ㅡ
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기업이 나쁜짓을 못하게 만드는 방법은 걸리면 폐업, 기업주는 철저하게 알거지 되고 감옥가는거다 란 인식만 생기면 하라고 해도 절대로 안함.
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기업이 나쁜짓을 못하게 만드는 방법은 걸리면 폐업, 기업주는 철저하게 알거지 되고 감옥가는거다 란 인식만 생기면 하라고 해도 절대로 안함.
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그런데 국회의원들이 그 기업주거나 기업과 연관이 있으니 저런 법은 절대 안만들겠지 ㅡ.ㅡ
얼마나 많은 벌금, 과징금이냐가 중요한게 아니라 저런 짓을 하려는 생각을 못할 정도의 금액을 때리면 되는 것임. 철저하게 받아내는 것도 물론 중요함.
기업이 나쁜짓을 못하게 만드는 방법은 걸리면 폐업, 기업주는 철저하게 알거지 되고 감옥가는거다 란 인식만 생기면 하라고 해도 절대로 안함.
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럭키 157 포인트!
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