의외로 사회초년생들이 몰라서 자주 당하는 것

특히 블랙기업에서 퇴사 못 하게끔
겁주거나 회유하는 편이 많은데
퇴사를 강제로 막을 순 없다

특히 블랙기업에서 퇴사 못 하게끔
겁주거나 회유하는 편이 많은데
퇴사를 강제로 막을 순 없다
 
											
			
			
			
		 정김
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            [content1] => 근로기준법 제7조 강제근로의 금지
물론 갑자기 그만두면 그로 인한 손해를 배상하라는 소송을 걸 수야 있겠지만
입사당시부터 그만둘 수 없다는 조항(애초에 불법이지만)을 걸거나,
그로인한 위약벌을 약정(이것도 애초에 불법)하는 등의 경우가 아닌 이상
손배소가 받아들여질 확률도 거의 없음ㅋㅋ
            [content] => 근로기준법 제7조 강제근로의 금지
 정김
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물론 갑자기 그만두면 그로 인한 손해를 배상하라는 소송을 걸 수야 있겠지만
입사당시부터 그만둘 수 없다는 조항(애초에 불법이지만)을 걸거나,
그로인한 위약벌을 약정(이것도 애초에 불법)하는 등의 경우가 아닌 이상
손배소가 받아들여질 확률도 거의 없음ㅋㅋ
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 모에모에큥
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