70일 지각하고, 98일 휴가써도 괜찮다? ‘부당해고’ 판결

70일 지각하고, 98일 휴가써도 괜찮다? ‘부당해고’ 판결

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BEST 1 기본  
저렇게 하면 않된다는 규정도 없는 상황에서 행동을 바꾸기 위한 경고나 지적도 없이 해고하면 않된다는 취지임. 명확하게 규정 만들고 자르라는 얘기임.


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기본  
저렇게 하면 않된다는 규정도 없는 상황에서 행동을 바꾸기 위한 경고나 지적도 없이 해고하면 않된다는 취지임. 명확하게 규정 만들고 자르라는 얘기임.
오늘하루  
저런게 판례로 남아 악용되겠군


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