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Comment
회사가 어디 주먹구구식으로 일하는데가 아니면 표준서라는게 있을꺼고
거기에 인사관련 부분에 대한 언급도 있을것임.
선입견은 아니지만 주6일 일하는 회사에서 표준서를 찾는다는게 무리일수도 있슴.
하지만
그걸 확인안하고 2주전에 말했다고 박제당했다고 글쓰는거 보면
순 자기생각만 하는놈임
저기 팀장이라는 사람도 저런걸 올리는거 보니깐
분명 회사의 내규가 퇴직통보 1달이라고 되어있을 가능성이 높음
그런게 없으면 HR놈 직무유기고
즉, 퇴사하는놈은 나머지 2주를 연차로 때려박고 연차비 못받아도 할말없슴.
퇴사할때 깔끔하게 잘해야 하는게 여러모로 좋으니, 나같으면 이직하는 회사에 별 이슈가 없으면
무리하지 않는선에서 (1달) 회사에 맞춰주는게 뒷말 안나오고 좋음